mijn been trilt, interessant.. inspiratie om stress te parkeren

Afgelopen vrijdag luisterde ik naar Jaap van Zweden bij College Tour terwijl hij antwoord gaf op de vraag: “hoe ging u om met stress voor audities?” Hij nam uitgebreid tijd. Ik werd gepakt door zijn uitspraak: “je denkt hé, mijn been trilt, interessant. En dan ga je beginnen”. Zou hij ook Thich nhat hanh lezen? Of wellicht zijn vader, die hem deze wijze discipline heeft geleerd. Ik pakte mijn telefoon en las opnieuw de heldere tekst van deze Zen master:

read more

coaching strippenkaart – eenvoudig en: u bent en blijft zelf in de lead

imageDe coaching strippenkaart is er voor iedereen die een inspirator en klankbord zoekt. Zit u in een fase waar veel gebeurt? Dan kan dan prettig zijn als er iemand met u meeloopt, waar u zo nu en dan een beroep op kunt doen. Iemand die durft door te vragen, daar waar u zelf even vastloopt. Zodat u fris en scherp blijft in denken en handelen.

read more

Lekker in het licht een persoonlijke vertelling

Op 5 december, de dag dat Nelson Mandela overleed wist ik het. In 2014 stap ik volledig in het licht. Ik herinnerde me namelijk die magistrale zin in zijn inauguratierede.

Het is ons licht, niet de duisternis, waar we het allerbangste voor zijn

popkoor supremes

In het licht staan, gisteravond was zo’n moment. Op het podium van het Patronaat zong ik met Sylvia een duet “Where did our love go” van de Supremes. Op de achtergrond stond en klonk het fantastische Popkoor Haarlem.

read more

Schaamtebestendigheid in organisaties? een nieuw woord met belangrijke zeggingskracht

Schaamtebestendigheid. lk ontdekte dit nieuwe woord in het boek “De kracht van kwetsbaarheid” van Brené Brown. Zij deed onderzoek naar de vraag: ‘Hoe komt verbondenheid tot stand?’, en kreeg van haar onderzoekgroep antwoorden over teleurstelling, angst en gebrek aan verbondenheid. Zowel thuis als op het werk. Persoonlijk en professioneel.

Schaamte kweekt angst. Daardoor durven we ons niet meer kwetsbaar op te stellen, en dat is funest voor betrokkenheid, innovatie, creativiteit, productiviteit en vertrouwen. – Brené Brown

read more

Perfect zijn hoeft dus niet over de winst van littekens

Gisteren was een geweldige dag. Lopend over straat, voelde ik de toevoegde waarde van mijn eigen kwetsbaarheid: persoonlijk en professioneel. Het ging als volgt:

De zon schijnt, ik wandel over de Nieuwe Gracht te Haarlem, benen bloot. Langs mij fietst een mooie moeder met kind, een schattig blond meisje van jaar of zes, een plaatje. Ze kijkt naar mijn benen, haar blik blijft hangen. Terwijl haar moeder rustig doorfietst, verplaatst het meisje haar blik omhoog, ze kijkt me schuchter aan, ik glimlach terug. En vervolgens gaat haar blik weer naar mijn benen.read more

Arbeidsbeperking: hoe ver gaat dat? logische vraag, voorlopig antwoord

Kort geleden vroeg een organisatiedenker me:“Wat wordt precies onder een arbeidsbeperking verstaan? Hoever gaat dat?”. Zijn vraag was een reactie op mijn blog: Talent met arbeidsbeperking gezocht waarin ik recruiters adviseer om juist nu te starten met de werving van talent met een arbeidsbeperking.

Wie is de expert?

Hij stelt een gevoelige vraag. Want wie is de expert? De werkende of werkzoekende mens zelf, de recruiter die werft & selecteert, de keuringsarts van het UWV als uitvoerder van sociale wetgeving óf de HR manager die invulling geeft aan MVO people doelstellingen. Vier gezichten, vier variatie aan antwoorden.read more

recruiter-arbeidsgehandicapt“Waar richten slimme, vooruitstrevende recruiters hun aandacht op?”. Hierover las ik op P&O actueel een blog met 15 onderwerpen. Jammer genoeg ontbrak er één essentieel actiepunt. Want werkelijk vooruitstrevende recruiters maken juist nu een plan voor de recruitment van talent met een arbeidsbeperking.

read more

doof-slechthorendIs er een wet van de omgekeerde ervaringsleer? Dan was dit mijn persoonlijke ervaring. Indringend en leerzaam. Opgedaan tijdens een Linkediner voor doven, slechthorenden en professionals.

read more

quotum-arbeidsgehandicapte-arbeidsparticipatie“Hoe zie jij de mindshift rond het quotum arbeidsgehandicapten?”, zo vroeg iemand mij In de Linkedin group Vitaliteit en Inzetbaarheid. Het volgde op mijn blog quotum zorgt voor beweging dat een verkenning geeft van ‘dingen die nu al gedaan kunnen worden’.

In dit blog beschrijf ik de éérste mindshift. Het is de beweging van ‘moeten’ naar ‘willen’. Zodat organisaties in de toekomst met gemak en plezier kunnen samenwerken met 5% collega’s met een beperking. Nuttig en nodig om straks een aantrekkelijk werkgever te zijn voor talentvolle mensen met een arbeidshandicap.

read more

Bedrijven met 25 of meer personeelsleden hebben vanaf 2015 zes jaar de tijd om hun personeelsbestand te laten bestaan uit tenminste 5% werknemers met een beperking. Zo zien de huidige plannen er in ieder geval uit. Deze plannen zorgen nu al voor flink wat beweging.

read more

Lastig lichaam: kies voor het licht! Bart de Graaff als inspiratie

Het hebben van een lastig lichaam wordt binnenkort een ‘asset’ op de arbeidsmarkt. Dat is nu eens een interessante ontwikkeling. Want die arbeidshandicap – die in meer of mindere mate een dagelijkse hindernis is – kan zomaar ineens een baan opleveren. Nog even en de wereld ligt aan jouw voeten.
read more

Haar rebelse ego schreeuwt onhoorbaar,
om ruimte en aandacht,
spieren aangespannen en de kin omhoog:
“Ga niet om mij heen!”  

Direct naast haar,
zie ik een voedende observator,
die rustig ademhaalt,
en geduldig met haar meeloopt.

Gaan ze elkaar ontmoeten, gaan ze samenleven?

Eerste gedicht uit de reeks: Mens in Beeld – Observaties (voorlopige titel)

Afgelopen 1 juni was er een Waarmaakdag in de Gonnet26 te Haarlem. Was je er niet bij? Tja, das rot voor je… Ik kan er natuurlijk van alles over schrijven, over hoe geweldig het was… Maar ik kan het ook gewoon even laten zien met een foto-impressie van de dag!

read more

Als ik zing of gitaar speel wordt het kind in mij wakker. Het strekt zich uit, kijkt vrolijk en nieuwsgierig om zich heen. Luchtig en losjes in mijn lijf, blij in al mijn zintuigen. Hoe eenvoudig het leven kan zijn. Nog mooier wordt het als je samen muziek maakt. Zoals tijdens de Open Coffee Jamsessie. Een zichzelf organiserende happening. Co-creatie zoals het bedoeld is. 

read more

Ik schrijf af en toe een haiku. Kleine gedichtjes van 3 regels: 5 lettergrepen – 7 lettergrepen – 5 lettergrepen. Deze zet ik vervolgens op twitter: het meest vluchtige medium wat ik ken. En dat zeurde al een tijdje. Een tweet en weg is mijn haiku. In de digitale lucht waarin data en creativiteit oplossen, om nooit meer gevonden te worden. Maar: dit weekend is dit veranderd.

Al mijn haiku’s komen vanaf nu op één plek. Kom maar eens kijken op mijn site “Af en toe een Haiku”. Dan zie je het vanzelf!