Mens in Beeld

Op zoek naar HRM expertise, inspiratie of begeleiding? Voor de invulling van mensgericht ondernemen kunt u terecht bij Mens in Beeld. Mijn naam is Petra Meijssen. Ik werk voor organisaties die willen investeren in arbeidsparticipatie en duurzame inzetbaarheid.

  • HRM professional: die vorm en uitvoering geeft aan MVO people
  • Coach: voor orde op zaken, nieuw inzicht en loopbaan

Mensgericht ondernemen
Fris kijken, vrij denken en praktisch doen: dat is mijn professioneel keurmerk. Als HRM professional inspireer en begeleid ik directies, HR managers en teamleiders die MVO people op de agenda hebben staan. Samen concretiseren we abstracte ambities naar duidelijke speerpunten. Beleid vertaal ik naar een praktisch plan. Bij de implementatie focus ik op een werkelijk gedragen uitvoering, ook op de langere termijn.

Talent wordt zichtbaar
Als klankbord en coach begeleid ik mensen met een praktisch vraagstuk, een professionele hindernis óf een lastig lichaam. Binnen organisaties of daarbuiten. Iedereen heeft talent en mogelijkheden. Deze talenten duurzaam inzetten, daar ligt de uitdaging voor medewerkers, organisaties en werkzoekenden. Tijdens coachingsgesprekken werk ik vaak met modellen uit de Transactionele Analyse.

Mens in Beeld
De naam Mens in Beeld koos ik in 2001, het moment waarop ik startte als interim HRM professional en – destijds – ‘in house’ recruiter. Mens in Beeld vertegenwoordigt mijn filosofie in werk en leven. Het formuleert mijn ambitie: naar een maatschappij waar sociaal ondernemen steeds gewoner wordt. In dat proces ontstaan nieuwe organisatorische verbanden. Dat geeft ruimte aan persoonlijke en zakelijke groei, het creëert een open werkklimaat waar mogelijkheden worden benut. Een plek waar iemand graag wil werken!

Blog over uitdagingen
Ik schrijf in mijn blog over de uitdaging die er ligt voor organisaties en mensen met een lastig lichaam. Met plezier inspireer ik directies, HRM én talentvolle mensen met een fysieke beperking of hindernis. Praten in (werk)mogelijkheden, creativiteit & aandacht voor talent staan hierbij centraal.